Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Teisininkų vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Teisininkų vadovo, kuris vadovautų mūsų įmonės teisinių reikalų skyriui ir užtikrintų, kad visi veiksmai atitiktų galiojančius įstatymus bei reglamentus. Ši pozicija reikalauja stiprių teisinių žinių, strateginio mąstymo ir gebėjimo efektyviai bendradarbiauti su įvairiomis įmonės dalimis. Teisininkų vadovas bus atsakingas už teisinių dokumentų rengimą, sutarčių peržiūrą, rizikų vertinimą ir konsultavimą vadovybei dėl teisinių klausimų. Be to, jis turės stebėti teisės aktų pokyčius ir užtikrinti, kad įmonės politika atitiktų naujausius reikalavimus. Ši pozicija reikalauja lyderystės įgūdžių, gebėjimo spręsti sudėtingas situacijas ir efektyviai valdyti teisininkų komandą. Mes vertiname iniciatyvumą, atsakingumą ir gebėjimą dirbti dinamiškoje aplinkoje. Jei turite patirties teisės srityje ir norite prisidėti prie mūsų įmonės sėkmės, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos kaip Teisininkų vadovas.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti įmonės teisinių reikalų skyriui ir koordinuoti komandos darbą.
- Rengti, peržiūrėti ir derinti sutartis bei kitus teisės dokumentus.
- Teikti konsultacijas vadovybei dėl teisinių klausimų ir rizikų valdymo.
- Stebėti teisės aktų pokyčius ir užtikrinti įmonės atitiktį naujiems reikalavimams.
- Bendradarbiauti su išoriniais teisininkais ir institucijomis.
- Organizuoti ir vykdyti mokymus darbuotojams teisės klausimais.
- Rengti ataskaitas apie teisinių rizikų valdymą ir sprendimus.
- Spręsti ginčus ir atstovauti įmonei teisiniuose procesuose.
- Užtikrinti, kad įmonės veikla atitiktų vidaus politiką ir teisės aktus.
- Vykdyti teisinių procedūrų priežiūrą ir kontrolę.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Teisės magistro laipsnis arba atitinkama kvalifikacija.
- Ne mažesnė kaip 5 metų patirtis teisės srityje, iš jų bent 2 metai vadovaujant komandai.
- Puikios žinios Lietuvos ir Europos Sąjungos teisėje.
- Gebėjimas analizuoti sudėtingus teisės aktus ir taikyti juos praktikoje.
- Stiprūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Aukštas atsakomybės jausmas ir etikos standartai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir priimti sprendimus spaudimo sąlygomis.
- Patirtis dirbant su kompiuterinėmis teisės valdymo sistemomis.
- Geros anglų kalbos žinios.
- Gebėjimas efektyviai valdyti laiką ir prioritetus.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis vadovaujant teisės skyriui?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas teisės srityje?
- Kaip sekate teisės aktų pokyčius ir užtikrinate jų įgyvendinimą?
- Ar turite patirties rengiant ir derinant sudėtingas sutartis?
- Kaip vertinate savo derybų įgūdžius?
- Kaip organizuojate komandos darbą ir motyvuojate darbuotojus?
- Ar turite patirties atstovauti įmonei teisiniuose ginčuose?
- Kaip valdote teisinių rizikų vertinimą?
- Kokias teisės valdymo sistemas esate naudoję?
- Kaip užtikrinate konfidencialumą ir etikos laikymąsi?
